2* LE POSITIONNEMENT DU POSTE DANS L’ORGANISATION :
SOUS L’AUTORITÉ DIRECTE DE LA DIRECTION

II – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SOUS L ENSEMBLE DES STRUCTURES GEREES PAR TEC INVEST

 

OPÉRATRICE DE SAISIE COMPTABLE : SAISIR DES FACTURES FOURNISSEURS AVEC L’ANALYTIQUE
➢ RAPPROCHEMENT BANCAIRE SUR LE LOGICIEL SAGE 100
➢ FAIRE L’IMPORT DU JV SUR SAGE (VOIR CLASSEUR) ENVOYÉ PAR CARINE TOUS LES MOIS
➢ ENCODER L’ANALYTIQUE SUR LE 7 DANS LE JV
➢ SAISIR LES FACTURES ACHAT ET VENTE SUR SAGE AVEC L’ANALYTIQUE
➢ FAIRE LA SAISIE ET LES ERB DE TOUTES LES BANQUES ET SAVOIR ALLER CHERCHER LES RELEVÉS BANCAIRES SUR INTERNET + UTILISATION DE SAGE.
➢ SAISIR LA CAISSE SI OPÉRATIONS EN ESPÈCES, LA VÉRIFIER EN FIN DE MOIS
➢ SAISIR LES OD DE SALAIRE TRANSMISES PAR LE CABINET D’EXPERT-COMPTABLE
➢ SAISIR LES FACTURES DE LA MAINTENANCE
LE TOUT AVANT LA DATE LIMITE DU CA3 MENSUEL
SOCIAL :
➢ PRÉPARATION DES BS TOUS LES MOIS DANS LES ENVELOPPES AVEC LES TR
➢ CLASSEMENT DIVERS
➢ SUIVI DU TABLEAU DES INTÉRIMAIRES

 

III – CONDITIONS D’ EXERCICE

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :
TRAVAIL EN ÉQUIPE, HORAIRES FIXES
TICKET RESTO, MUTUELLE
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
WORD ET EXCEL FORTE MAITRISE
NOTION DE COMPTABILITÉ CONFIRMÉE
PETIT SECRÉTARIAT PONCTUEL PENDANT LES ABSENCES DE LA PERSONNE EN POSTE ( COMME RÉPONDRE AU TÉLÉPHONE, ENVOYER DU COURRIER DANS LES PÉRIODES DE CONGÉS ..)
ÊTRE AUTONOME, STRUCTURÉE, RIGOUREUSE ET ORGANISÉE.

EVOLUTION POSSIBLE:
ETABLISSEMENT DES TVA MENSUELLES,
AIDE À LA PRÉPARATION DES SITUATIONS MENSUELLES ET DES BUDGETS, ET DU BILAN ANNUEL.
NOUS RECHERCHONS QUELQU’UN QUI PUISSE ÉVOLUER EN COMPTABILITÉ, EN AYANT DANS UN PREMIER TEMPS DE RÉELLES CONNAISSANCES DE BASE.